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Berufsunfähigkeitsversicherung der LVM – empfehlenswert, oder nicht?

    Die LVM Berufsunfähigkeitsversicherung wird hauptsächlich über eigene Vertreter vertrieben und ist daher auf dem freien Markt weniger präsent. Im Vergleich zu anderen Anbietern weist sie sowohl Stärken als auch Schwächen auf.

    Positiv hervorzuheben ist der Verzicht auf die abstrakte Verweisung, was bedeutet, dass Versicherte nicht auf andere Berufe verwiesen werden können, die ihrer bisherigen Lebensstellung entsprechen. Zudem bietet die LVM eine vernünftige Arztanordnungsklausel und eine Zuverdienstgrenze bei der konkreten Verweisung von maximal 20 % des vorherigen Einkommens.

    Allerdings gibt es auch kritische Punkte. So ist neben Berufsunfähigkeit durch Krankheit oder Unfall nur der mehr als altersentsprechende Kräfteverfall versichert. Ein weiterer Minuspunkt ist die Regelung beim Ausscheiden aus dem Beruf: Wenn Versicherte länger als drei Jahre, beispielsweise wegen Elternzeit, aus dem Berufsleben ausscheiden, kann die LVM auf eine andere Tätigkeit verweisen.

    Zudem besteht eine Meldepflicht im Leistungsfall, wenn sich der Gesundheitszustand verbessert oder die Berufsunfähigkeit mindert, ohne dass diese Begriffe konkret definiert sind. Dies kann insbesondere bei psychischen Erkrankungen zu Unsicherheiten führen.

    Für Schüler, Studenten und Azubis bietet die LVM BU-Versicherung zwar eine Absicherung ab dem 10. Lebensjahr, jedoch ohne besondere Zusatzleistungen. Andere Anbieter, wie die Nürnberger oder die Bayerische, bieten hier umfassendere Leistungen.

    Für Beamte enthält die LVM BU eine Dienstunfähigkeitsklausel, die bei allgemeiner Dienstunfähigkeit leistet. Allerdings gibt es auch hier Anbieter mit besseren Regelungen.

    Insgesamt bietet die LVM BU-Versicherung einige solide Leistungen, weist jedoch auch mehrere Schwächen auf, die bei der Entscheidung für eine BU-Versicherung berücksichtigt werden sollten.

    “Um die Berufsunfähigkeitsversicherung kümmert sich mein LVM Vertrauensmann”, so heißt es in einem Video auf der Seite der LVM Versicherung.

     

    Und in der Tat geht die Versicherung aus Münster dabei einen vergleichbaren Weg, wie zum Beispiel die Debeka oder die Generali / DVAG, die ihre Berufsunfähigkeitsversicherung (wie alle anderen Produkte) ausschließlich über die eigenen Vertreterinnen und Vertreter vertreiben.

    Damit tut auch die LVM viel dafür, dass diese BU-Versicherung am freien Versicherungsmarkt nur sehr selten „unter die Lupe genommen“ wird. Und das wollen wir ändern. Und genau deswegen gibt es hier den ausführlichen Bericht über den BU-Tarif der LVM mit Stand vom März 2022.

    Erfüllt die BU der LVM alle BU-Profi MUST HAVES?

    Stärken und Schwächen der LVM Berufsunfähigkeitsversicherung im Überblick

    DIE BU-Profi MUST Haves sind meine Grundlage für jede Beratung zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Es muss schon einen sehr guten Grund geben, warum Sie einen BU-Vertrag abschließen sollten, der nicht ALLE Must Haves erfüllt hat.

    Ein guter Grund könnte sein, dass Sie aus gesundheitlichen Gründen bei keiner anderen Versicherung vernünftig für Berufsunfähigkeit versichert werden können.

    In der Praxis kommt das jedoch selten vor. Denn Versicherungen, die alle diese Kriterien im Kundeninteresse erfüllen, bieten entweder Aktionen für bestimmte Berufe wie Ärzte an oder haben Anträge zur Berufsunfähigkeitsversicherung mit deutlich abgekürzten Gesundheitsfragen für junge Leute.

    Unabhängig davon lassen sich die meisten Kundinnen und Kunden mit einer sehr gut aufbereiteten Risikovoranfrage ohnehin gut versichern.

    Aber kommen wir zurück zur LVM. Der Versicherer erfüllt leider viele MUST HAVES einer Berufsunfähigkeitsversicherung nicht. Zum Beispiel ist neben Berufsunfähigkeit durch Krankheit oder Unfall nur der mehr als altersentsprechende Kräfteverfall versichert.

    Ein weiterer Minuspunkt bei der LVM Berufsunfähigkeitsversicherung stellt das Ausscheiden aus dem Beruf dar. Wenn Sie länger als 3 Jahre zum Beispiel wegen Elternzeit “raus” sind, ist Ihre ehemalige Tätigkeit nicht mehr versichert, sondern Sie können von der LVM Berufsunfähigkeitsversicherung auf irgendeine Tätigkeit abstrakt verwiesen werden.

    Positiv bei der LVM BU hervorzuheben ist eine vernünftige Arztanordnungsklausel mit nicht allzu viel Spielraum für die Versicherung, Ihnen das Leben im Leistungsfall besonders schwer zu machen. Und auch die Zuverdienstgrenze bei der konkreten Verweisung der LVM ist auf maximal 20 % zulässigen Einkommensverlust begrenzt. Sowohl in der Erstprüfung als auch in der Nachprüfung.

    Wiederum gar nicht geht in dieser BU aus meiner Sicht die Obliegenheit, dass Sie sich im Leistungsfall unverzüglich beim Versicherer melden müssen, wenn es Ihnen gesundheitlich besser geht oder sich Ihre Berufsunfähigkeit mindert.

    Das Problem besteht hierbei darin, dass die Verbesserung des Gesundheitszustandes oder die Minderung der BU gar nicht konkret definiert ist.

    Bei einer Strahlen- oder Chemotherapie aufgrund einer Krebserkrankung müssen Sie sich also permanent bei der Berufsunfähigkeitsversicherung melden, wenn die Dosierung der Behandlung herabgesetzt wird. Und auch bei einer Berufsunfähigkeit durch psychische Leiden kann diese Klausel große Probleme bereiten.

    Wenn Sie nämlich bei der BU-Versicherung in diesen Fällen nicht Bescheid geben, kann die LVM die Berufsunfähigkeitsrente im Verhältnis Ihres Verschuldens kürzen. Dies zwar nur bei grober Fahrlässigkeit, aber Sie müssen als Versicherter beweisen, dass es nicht grob fahrlässig war. “Habe ich aber doch nicht gewusst”, hilft Ihnen dann leider nicht, denn immerhin müssen Sie im Antrag der Berufsunfähigkeitsversicherung bestätigen, die Versicherungsbedingungen gelesen und verstanden zu haben.

    Wie gut sind Schüler, Studenten und Azubis bei der LVM versichert?

    Absicherung in Schule, Studium und Ausbildung – was bietet die LVM?

    Ein früher Abschluss der Berufsunfähigkeitsversicherung ist sehr sinnvoll. Deswegen bieten viele Versicherer mittlerweile ab dem 10. Lebensjahr BU-Versicherungsschutz an.

    Da die Kinder in diesem Alter in der Regel noch zur Schule gehen und sich danach die Berufsausbildung oder das Studium anschließt, ist es wichtig, dass auch diese Lebensphasen bestmöglich mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung abgesichert sind.

    Und weil weder die Schulzeit noch das Studium oder die Ausbildung als Beruf gelten, muss in den Versicherungsbedingungen der BU klar definiert sein, dass auch diese Tätigkeiten mitversichert sind.

    Das tut die LVM mit ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung. Mehr aber auch nicht.

     

    Wie gut Schülerinnen und Schüler für Berufsunfähigkeit abgesichert werden können, zeigt zum Beispiel die Nürnberger in ihrer neuen Schüler-BU.

    Und auch bei Auszubildenden und Studenten gibt es viel Luft nach oben bei der LVM, wie das Beispiel der Bayerische zeigt.

    Zwar ist das Risiko in jungen Jahren berufsunfähig zu werden, vergleichsweise gering, aber wenn eine Berufsunfähigkeit eintritt, können konkrete Regelungen darüber entscheiden, ob mehrere tausend Euro von der BU Versicherung bezahlt werden oder nicht.

     

    LVM – Versicherungsschutz für Beamte

    Die LVM Berufsunfähigkeitsversicherung gehört zu den wenigen Versicherungen, die eine Dienstunfähigkeitsklausel in ihren Bedingungen schreibt. Diese leistet bei allgemeiner Dienstunfähigkeit und richtet sich damit vor allem an Verwaltungsbeamte und Lehrer.

    Mit der DU-Klausel bietet der Versicherer für Berufsunfähigkeit einen vereinfachten Leistungsnachweis, wenn ein Beamter aus gesundheitlichen Gründen in den Ruhestand versetzt oder entlassen wird. Hierbei gibt die Versicherung ihr Prüfungsrecht ein Stück weit aus der eigenen Hand und schließt sich dem Urteil des Dienstherrn bzw. des Amtsarztes an.

    Die Klausel der Münsteraner ist dabei in Ordnung, allerdings gibt es auch hier zum Beispiel bei der Berufsunfähigkeitsversicherung der Allianz, der AXA / DBV, der Condor und der Bayerischen bessere Alternativen zur LVM. 

    Viele kleine weitere Mankos in der LVM Berufsunfähigkeitsversicherung

    Kleinvieh macht auch Mist – Details, die im Ernstfall zum Problem werden

    Es gibt auch Dinge in Versicherungsbedingungen, über die man im Einzelfall hinwegsehen kann. Häufen sich diese Kleinigkeiten jedoch (und das tun sie hier), dann ergibt das einen großen Haufen an Hürden, die im Leistungsfall für Ärger sorgen können.

    Sehr lange Befristung im Leistungsfall möglich

    Zum Beispiel kann die LVM Berufsunfähigkeitsversicherung ein befristetes Anerkenntnis aussprechen. Das können andere Versicherer auch. Allerdings ist dies bei der überwiegenden Mehrheit am Markt auf maximal 12 Monate begrenzt.

    Die LVM toppt sogar noch die Debeka Berufsunfähigkeitsversicherung (18 und 24 Monate) und lässt eine Befristung auf bis zu 3 Jahre zu!

    Extrem lange Bearbeitungszeit im Leistungsfall

    Ein anderes Beispiel ist die Garantie, wie lange die Bearbeitung im Leistungsfall maximal dauern soll. Wohlgemerkt, nachdem alle erforderlichen Unterlagen beim Versicherer vorliegen.

    Viele Versicherungen geben die verbindliche, maximale Arbeitszeit mit 1–2 Wochen an. Die Condor zum Beispiel kommt auf 10 Arbeitstage, die Alte Leipziger auf fünf Arbeitstage.

    Die LVM Berufsunfähigkeitsversicherung überbietet auch diese Marken mit satten vier Wochen! Sofern noch nicht alle Unterlagen beim Versicherer vorliegen, bekommen Sie alle acht (!) Wochen eine Zwischenbenachrichtigung von der LVM. 

    Dabei wollen die meisten gerade im Leistungsfall, dass es möglichst schnell geht und die die BU-Rente vom Versicherer gezahlt wird. 

    Verjährung der Ansprüche

    Auch bei der Verjährung der Ansprüche geht es an sich um eine Kleinigkeit. Doch in der Summe kann es ärgerlich sein, dass Leistungen im Fall einer Berufsunfähigkeit bei der LVM maximal für 3 Jahre rückwirkend beantragt werden können.

    BU LVM – Kein Verzicht auf die Umorganisation bei Selbstständigen

    Aus meiner Sicht hat die LVM Berufsunfähigkeitsversicherung zwar keine klassische Zielgruppe nach außen hin, aber die Erfahrung zeigt, dass sich viele Selbstständige in Handwerksbetrieben beim der LVM versichern.

    Wenn Sie durch eine Krankheit oder einen Unfall Ihren Beruf nicht mehr wie zuvor ausüben können, kann die BU-Versicherung prüfen, ob Sie Ihre Tätigkeit als Selbstständiger umorganisieren können.

    Viele BU Versicherungen verzichten bei kleinen Betrieben mit bis zu 5 Mitarbeitern (die Condor sogar bis zu 10 Mitarbeitern) oder bei Akademikern mit mindestens 90 % Bürotätigkeit auf diese Prüfungsmöglichkeit.

    Nicht so bei der LVM Berufsunfähigkeitsversicherung. Die kann bei jedem selbstständigen Versicherten prüfen.

    Dabei ist die Erfolgsaussicht bei kleinen Betrieben in vielen Fällen gering, aber so eine Prüfung des Versicherers dauert eine Weile und kann durchaus dafür sorgen, dass Ihre Berufsunfähigkeitsrente im Leistungsfall erst einige Monate später auf Ihr Konto überwiesen wird.

    Wie können Sie die LVM BU-Versicherung an einen höheren Bedarf anpassen?

    Nachversicherung bei der LVM – Flexibel, aber nicht grenzenlos

    Bei einem Vertrag wie der Berufsunfähigkeitsversicherung, der teilweise über vier Jahrzehnte oder länger läuft, sind Flexibilität und Anpassbarkeit der Versicherung an den individuellen Bedarf sehr wichtig. Gerade in Berufen mit einem guten Einkommen wie zum Beispiel Ingenieure, Ärzte, Architekten, Steuerberater, Rechtsanwälte, Projekt- und Produktmanager, Informatiker, Versicherungsangestellte und viele weitere.

    Eine elementare Rolle spielt dabei die Nachversicherungsgarantie in der Berufsunfähigkeitsversicherung, durch die Sie als Versicherungsnehmer die BU-Rente im besten Fall ohne neue Risikofragen an Ihren erhöhten Bedarf anpassen können.

    Auch die LVM bietet diese Erhöhungsmöglichkeiten in ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung an.

    Welche Ereignisse gibt es für die Erhöhung?

    Hierzu gibt es mehrere Ereignisse wie Heirat, Geburt eines Kindes, Eintritt in den Beruf nach dem Studium oder der Ausbildung oder bei Steigerung des Bruttoeinkommens um mindestens 10 % sowie noch ein paar weiteren Ereignissen. Außerdem dürfen Sie hierbei maximal 44 Jahre alt sein.

    Dabei verzichtet die LVM nicht auf die gesamte Risikoprüfung, sondern lediglich auf neue Fragen zum Gesundheitszustand. Sofern Sie neue Hobbys ausüben, den Beruf gewechselt haben, mittlerweile rauchen oder sich Ihr BMI verändert hat, kann der Versicherer dies abfragen und die Entscheidung über die Erhöhung davon abhängig machen.

    Zur Einordnung bis hierher: viele andere Versicherer für Berufsunfähigkeit wie zum Beispiel die Alte Leipziger, die Baloise, die LV1871, Die Bayerische, die Nürnberger oder der Volkswohl Bund bieten Nachversicherungsgarantien bis zum 50. Lebensjahr (die Baloise sogar bis 51) und verzichten dabei auf die komplette Risikoprüfung (Ausnahme Alte Leipziger und Volkswohl Bund, wenn Sie als Schüler oder Student die BU-Versicherung abgeschlossen haben).

    Wie umfangreich kann Ihre BU bei der LVM erhöht werden?

    Neben den Ereignissen spielt auch der Umfang der Nachversicherungsgarantie eine wichtige Rolle.

    Die tollsten Möglichkeiten bringen relativ wenig, wenn die BU-Rente in der zu versichernden Höhe limitiert ist.

    Hierbei macht die LVM Berufsunfähigkeitsversicherung leider so einiges, was für Kundinnen und Kunden nicht besonders sinnvoll ist. Gerade dann nicht, wenn Sie einen Beruf ausüben, in dem Sie sehr sicher eine Absicherung jenseits der 2.000,- Euro im Monat brauchen. Zumindest perspektivisch.

    Dabei scheitert es im Test aus meiner Sicht bereits an mehreren Kleinigkeiten. Zum einen lässt die LVM eine BU-Rente nur bis maximal 50 % des Bruttoeinkommens zu. Im Vergleich zum Markt, wo die meisten guten Versicherungsgesellschaften bis zu 60 % vom Jahresbrutto ermöglichen, ist das reichlich wenig.

    Zum anderen gelten sehr strenge Limitierungen für die Erhöhung bei der LVM. Jede Erhöhung darf maximal so hoch sein wie die BU-Rente zu Beginn, ist auf maximal 500,- Euro gedeckelt und alle Erhöhungen zusammen dürfen 1.000,- Euro BU-Rente im Monat nicht übersteigen.

    Bedeutet bei einem Vertrag, den Sie mit 1.000,- Euro Berufsunfähigkeitsrente beginnen, dass diese nur bis auf 2.000,- Euro erhöht werden kann.

    Das größte K.O.-Kriterium bei der LVM ist dabei allerdings, dass jedes Ereignis maximal einmal gezogen werden darf.

    Wenn Sie den Vertrag erst nach Eintritt ins Berufsleben abschließen und künftige Gehaltserhöhungen nutzen wollen, dann steht diese Möglichkeit nur einmal offen. Für weitere Nachversicherungen müssten Sie dann zum Beispiel heiraten oder ein Kind bekommen.

    Fazit – Test zur LVM Berufsunfähigkeitsversicherung

    Warum die LVM BU im Vergleich deutlich abfällt

    Die LVM wirbt auf Ihrer Website damit, besonders leistungsstark in der Absicherung für Berufsunfähigkeit zu sein.

    Die Bewertung mit vollen fünf Sternen bzw. der Bewertung “ausgezeichnet” von Morgen & Morgen zeigt dabei, wie wenig man den Bewertungen von solchen Ratingagenturen grundsätzlich trauen sollte.

    Denn jeder BU-Tarif, und sei er noch so abgrundtief schlecht, hat irgendwo ein sensationell tolles Ergebnis. Mal bei Focus Money, mal bei Franke & Bornberg, mal bei der Stiftung Warentest (Finanztest) und eben auch mal bei Morgen & Morgen und ServiceValue.

    Fakt ist: die Versicherungsbedingungen der LVM geben nicht viel Gutes her.

    Weder im Fundament (BU-Profi MUST HAVES) noch in den weiteren Bedingungen des BU-Versicherers.

    Die LVM Berufsunfähigkeitsversicherung versucht dabei noch nicht einmal mit vermeintlichen Highlights wie einer Teilzeitklausel oder einer Infektionsklausel zu punkten. Wobei sie dies auch nicht retten würde.

    Meiner Meinung nach gibt es keinen Grund für einen Abschluss der LVM Berufsunfähigkeitsversicherung. Wirklich nicht. Dafür ist der Versicherungsschutz aus meiner Sicht gerade bei allem rund um den Leistungsfall zu löchrig. Außerdem sind die Nachversicherungsgarantien zu stark limitiert, als dass eine bedarfsgerechte Absicherung für Berufsunfähigkeit mittelfristig darstellbar wäre.

    Einzig die Dienstunfähigkeitsklausel ist in Ordnung. Wobei es auch für Verwaltungsbeamte hier bessere Lösungen am Markt gibt. Und für uniformierte Beamte sowieso.

    Über den Autor

    Guido Lehberg

    Geschäftsführer 

    DER BU-Profi

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    Guido Lehberg

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    Private Rentenversicherung: Sinnvoll oder überholt? Erfahren Sie, wie Sie Ihre Altersvorsorge optimal gestalten können.

    06. Mai 2022
    Guido Lehberg

    Die Bayerische BU-Versicherung: Maßgeschneiderter Schutz für Beamte, Azubis, Schüler und Selbstständige. Erfahren Sie,...

    22. April 2022
    Guido Lehberg

    Hannoversche goes Makler: Neue BU-Tarife mit verbesserten Leistungen und erweiterten Optionen. Erfahren Sie, ob die...

    21. April 2022
    Guido Lehberg

    Warum sollte Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung bis zum 67. Lebensjahr laufen? Erfahren Sie, wie Sie Versorgungslücken...

    01. April 2022
    Guido Lehberg

    Bereits nach drei Monaten berufsunfähig – wie eine frühzeitige BU-Absicherung den Unterschied macht.

    22. März 2022
    Guido Lehberg

    Wie hoch sollte die BU-Rente für technische Berufe sein? Erfahren Sie, wie Sie Ihre Absicherung optimal gestalten und...

    14. März 2022
    Guido Lehberg

    Württembergische BU-Versicherung: Verbesserte Bedingungen mit Licht und Schatten. Erfahren Sie, ob die neuen Tarife zu...

    07. März 2022
    Guido Lehberg

    Versorgungswerk oder private BU-Versicherung? Erfahren Sie, welche Absicherung für Sie als Angehöriger eines...

    16. Februar 2022
    Guido Lehberg

    Stuttgarter BU-Versicherung 2022: Verbesserte Bedingungen mit Licht und Schatten. Erfahren Sie, ob die Tarife zu Ihren...

    07. Februar 2022
    Guido Lehberg

    LV1871 verbessert ihre BU: Erfahren Sie, welche Neuerungen die Golden BU bietet und für wen sie besonders geeignet ist.

    26. Januar 2022
    Guido Lehberg

    Condor BU-Versicherung: Für wen lohnen sich die neuen Tarife mit Teilzeit- und Dienstunfähigkeitsklausel? Erfahren Sie,...

    19. Januar 2022
    Guido Lehberg

    Berufsunfähigkeitsversicherung für Informatiker: Erfahren Sie, wie Sie sich optimal gegen Berufsunfähigkeit absichern –...

    06. Dezember 2021
    Guido Lehberg

    BU-Versicherung für Architekten: Warum eine private Absicherung trotz Versorgungswerk sinnvoll ist und wie Sie sich...

    11. November 2021
    Guido Lehberg

    BU-Versicherung trotz Vorerkrankungen: Erfahren Sie, wie Sie mit der richtigen Strategie und Unterstützung den passenden...

    22. Oktober 2021
    Guido Lehberg

    Generali BU-Versicherung im Test: Stärken und Schwächen im Überblick. Erfahren Sie, ob die Tarife zu Ihren Bedürfnissen...

    21. Oktober 2021
    Guido Lehberg

    Was kostet die BU-Beratung beim Versicherungsmakler? Erfahren Sie, wie Sie kostenfrei von professioneller Unterstützung...

    23. September 2021
    Guido Lehberg

    BU-Versicherung wird 2022 teurer: Jetzt handeln und durch frühzeitigen Abschluss mehrere tausend Euro sparen.

    06. September 2021
    Guido Lehberg

    BU für technische Berufe: Vereinfachte Gesundheitsfragen erleichtern den Abschluss. Erfahren Sie, welche Sonderaktionen...

    04. August 2021
    Guido Lehberg

    Nürnberger BU 4 Future: Neue Maßstäbe für technische Berufe mit verbesserten Bedingungen und nachhaltigen Features.

    16. Juli 2021
    Guido Lehberg

    Swiss Life präsentiert neue BU-Tarife mit verbesserten Bedingungen und attraktiven Optionen für verschiedene...

    08. Juli 2021
    Guido Lehberg

    BU-Versicherung für Verwaltungsbeamte: Warum eine zusätzliche Absicherung trotz Ruhegehalt sinnvoll ist und welche...

    23. Juni 2021
    Guido Lehberg

    AXA präsentiert neue BU-Tarife mit verbesserten Bedingungen und attraktiven Optionen für verschiedene Berufsgruppen....

    27. Mai 2021
    Guido Lehberg

    BU-Rente: Was bleibt nach Abzügen? Erfahren Sie, wie Steuern und Sozialabgaben Ihre Berufsunfähigkeitsrente beeinflussen...

    29. April 2021
    Guido Lehberg

    BU-Risikogruppen technischer Berufe: Erfahren Sie, wie Ihre Tätigkeit die Versicherungsprämie beeinflusst und welche...

    26. April 2021
    Guido Lehberg

    BU-Versicherung zahlt nicht? WISO kritisiert die Nürnberger, doch der wahre Fehler liegt in der Beratung. Erfahren Sie,...

    15. April 2021
    Guido Lehberg

    Leistungsausschlüsse in der BU-Versicherung vermeiden: Erfahren Sie, wie Sie durch ehrliche Angaben und strategische...

    08. April 2021
    Guido Lehberg

    Berufsunfähig im Büro? Erfahren Sie, welche unterschätzten Risiken in Schreibtischjobs lauern und wie Sie sich schützen...

    30. März 2021
    Guido Lehberg

    Berufsunfähig trotz sicherem Job? Erfahren Sie, warum auch technische Berufe nicht vor Risiken gefeit sind und wie Sie...

    15. März 2021
    Guido Lehberg

    BU 4 Future: Nachhaltigkeit trifft auf medizinische Expertise. Erfahren Sie, wie die Nürnberger Versicherung mit diesem...

    11. März 2021
    Guido Lehberg

    Günstiger Einstieg in die BU-Versicherung: Starter-Tarife locken mit niedrigen Beiträgen. Doch wie sinnvoll sind sie...

    15. Februar 2021
    Guido Lehberg

    Volkswohl Bund verbessert seine BU-Versicherung: Optimierte Teilzeitklausel und erweiterte...

    03. Februar 2021
    Guido Lehberg

    BU-Versicherung 2021: Die Favoriten der Kunden des BU-Profis und warum individuelle Beratung entscheidend ist.

    29. Januar 2021
    Guido Lehberg

    BU abgeschlossen – aber brauchen Sie auch eine Rechtsschutzversicherung? Erfahren Sie, wann sie sinnvoll ist und wann...

    14. Januar 2021
    Guido Lehberg

    Alte Leipziger verbessert ihre BU-Versicherung: Optimierte Nachversicherungsgarantie und erweiterte Leistungen für...

    06. Januar 2021
    Guido Lehberg

    Basler BU-Versicherung mit neuen Vorteilen: Optimierte Schülerklausel und erweiterte Nachversicherungsmöglichkeiten....

    26. Dezember 2020
    Guido Lehberg

    Corona überstanden – und jetzt? Erfahren Sie, wie sich eine COVID-19-Erkrankung auf Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung...

    22. Dezember 2020
    Guido Lehberg

    BU clever aufteilen: Mehr Flexibilität, weniger Gesundheitsprüfungen. Erfahren Sie, wie die Splittung Ihrer...

    14. Dezember 2020
    Guido Lehberg

    IT-Profis aufgepasst: Die Allianz bietet eine BU-Versicherung mit vereinfachten Gesundheitsfragen. Sichern Sie sich...

    18. November 2020
    Guido Lehberg

    LV1871 verbessert ihre BU-Versicherung: Optimierte Teilzeitklausel und Karriere-Garantie bieten besseren Schutz....

    12. November 2020
    Guido Lehberg

    Die Bayerische verbessert ihre BU-Versicherung: Optimierte Teilzeitklausel und erweiterte Dienstunfähigkeitsklausel...

    15. Oktober 2020
    Guido Lehberg

    Längere Krankschreibung ohne BU-Rente? Die AU-Klausel kann helfen. Erfahren Sie, für wen sie sinnvoll ist und worauf Sie...

    01. Oktober 2020
    Guido Lehberg

    „Ich werde doch nicht berufsunfähig“ – dachte ein Ingenieur. Dann kam die ALS-Diagnose. Zum Glück war er versichert....

    19. August 2020
    Guido Lehberg

    Ingenieure aufgepasst: Auch im Büro droht Berufsunfähigkeit. Erfahren Sie, warum eine BU-Versicherung für Sie essenziell...

    25. Mai 2020
    Guido Lehberg

    Berufsunfähig während der Ausbildung? Ohne private Absicherung droht finanzielle Not. Erfahren Sie, warum eine BU für...

    25. Mai 2020
    Guido Lehberg

    Frühzeitig absichern trotz kleinem Budget: Die Starter BU ermöglicht jungen Menschen einen günstigen Einstieg in die...

    10. Mai 2020
    Guido Lehberg

    Hannoversche BU-Tarife im Fokus: Verbesserte Flexibilität trifft auf kritische Marketingstrategien. Erfahren Sie, worauf...

    01. April 2020
    Guido Lehberg

    Beruf gewechselt – was passiert mit der BU? Warum ein neuer Job die Bedingungen Ihrer BU beeinflussen kann – und wann...

    21. November 2019
    Guido Lehberg

    MeinPlan Kids von LV1871: Die clevere Kindervorsorge mit Sparplan, BU-Option und Pflegeschutz. Flexibel, sicher und...

    04. November 2019
    Guido Lehberg

    LV1871 Golden BU: Starke Leistungen, faire Bedingungen und flexible Nachversicherung. Erfahren Sie, warum dieser Tarif...

    04. November 2019
    Guido Lehberg

    Condor legt mit dem BU-Tarif 07/2019 nach: neue Teilzeitklausel, faire Regeln für Selbstständige, starke Bedingungen....

    30. Juli 2019
    Guido Lehberg

    BU-Beratung auf höchstem Niveau: Ein Workshop vereint Expertenwissen und Praxisbeispiele für optimale Absicherung. ...

    23. April 2019
    Guido Lehberg

    „AXA hebt ihre Berufsunfähigkeitsversicherung mit neuem Tarifstand auf ein neues Level – wir zeigen, für wen sich das...

    10. Januar 2019
    Guido Lehberg

    Hohe Bildung schützt nicht vor Berufsunfähigkeit! Erfahren Sie, warum gerade Akademiker eine maßgeschneiderte...

    10. Dezember 2018
    Guido Lehberg

    Abstrakte oder konkrete Verweisung – ein kleiner Unterschied mit großer Wirkung! Erfahren Sie, wie diese Klauseln Ihre...

    10. Dezember 2018
    Guido Lehberg

    "Berufsunfähigkeitsversicherung mit Geld-zurück-Garantie – klingt zu schön, um wahr zu sein? Entdecken Sie, was wirklich...

    24. August 2018
    Guido Lehberg

    „Die beste BU“ gibt’s nicht – aber die beste für dich schon. Warum Vergleichstests nicht reichen, was bei der Auswahl...

    17. August 2018
    Guido Lehberg

    Niedrige Prozessquote = gute Versicherung? Nicht unbedingt! Erfahren Sie, warum diese Kennzahl oft trügerisch ist und...

    15. Juni 2018
    Guido Lehberg

    BU-Fachtreffen in Kassel – der BU-Profi war dabei. Wertvoller Austausch, echte Erfahrungen und starke Botschaften aus...

    08. Juni 2018
    Guido Lehberg

    Die Basler Lebensversicherung hat ihre Berufsunfähigkeitsversicherung erneut überarbeitet. Doch reicht das Update vom...

    25. Mai 2018
    Guido Lehberg

    BU für Köche – schwierig, aber machbar. Köche gelten als Risikogruppe in der BU-Versicherung. Lesen Sie hier, wie Sie...

    23. Mai 2018
    Guido Lehberg

    BU Protect Young im Test – cleverer Einstieg für junge Leute? Der Tarif der Bayerischen verspricht günstige Absicherung...

    21. Februar 2018
    Guido Lehberg

    BU im Studium? Durchaus sinnvoll! Warum Sie sich als Student bereits um eine Berufsunfähigkeitsversicherung kümmern...

    21. Februar 2018
    Guido Lehberg

    BU-Rente mit oder ohne Steigerung – was ist klüger? Die Leistungsdynamik sorgt dafür, dass deine BU-Rente mit der...

    13. Januar 2018
    Guido Lehberg

    Die Nürnberger BU im Test: Mehr als nur solide? Was der Tarif von 2018 wirklich leistet, wo die Stärken liegen – und...

    02. Januar 2018
    Guido Lehberg

    BU-Beitrag steigt – und jetzt? Wenn deine Berufsunfähigkeitsversicherung plötzlich teurer wird, ist das ärgerlich –...

    27. Dezember 2017
    Guido Lehberg

    Sinnvolle Absicherung – oder nur emotionales Verkaufsargument? Wir schauen uns an, was die...

    19. Dezember 2017
    Guido Lehberg

    BU ist nicht gleich BU. Wie du Laufzeit, Rentenhöhe und Bedingungen deiner Berufsunfähigkeitsversicherung richtig...

    03. Dezember 2017
    Guido Lehberg

    BU online bei der Hannoverschen – clever oder gefährlich einfach? Wir prüfen, was die Direktversicherung wirklich...

    29. November 2017
    Guido Lehberg

    Dienstunfähigkeitsversicherung: Unverzichtbar oder überbewertet? Viele Beamte glauben, ohne DU-Klausel geht gar...

    23. November 2017
    Guido Lehberg

    Neue BU vom Volkswohl Bund: Top-Leistung oder Durchschnitt? Was der überarbeitete Tarif von 2017 leistet, wo er...

    30. September 2017
    Guido Lehberg

    BU-Versicherung abgeschlossen – aber wie sicher ist der Anbieter? Warum die Finanzkraft des Versicherers bei der BU...

    25. September 2017
    Guido Lehberg

    Sollten Sie Ihre Unfallversicherung kündigen? Lieber nicht vorschnell! Verbraucherschützer raten oft zum Verzicht auf...

    18. September 2017
    Guido Lehberg

    „BU ist überflüssig!“ – wirklich? Ein YouTuber behauptet, Berufsunfähigkeitsversicherungen seien Quatsch. Warum das...

    07. September 2017
    Guido Lehberg

    Verbraucherschutz bei BU-Versicherungen: Hilfreich oder gefährlich? Was Verbraucherschützer zur BU sagen, klingt oft...

    30. August 2017
    Guido Lehberg

    BU abschließen ohne Voranfrage? Ein echter Risikofehler. Warum eine Risikovoranfrage vor dem Abschluss der...

    19. Juli 2017
    Guido Lehberg

    Günstig, schnell, digital – aber auch gut? Getsurance will die BU-Versicherung revolutionieren. Doch einfache Anträge...

    13. Juli 2017
    Guido Lehberg

    BU zahlt kaum? Das stimmt so nicht! Eine aktuelle Studie sorgt für Schlagzeilen – doch sie führt in die Irre. Wir...

    29. März 2017
    Guido Lehberg

    BU beantragen – aber richtig! Beim Antrag auf deine BU-Rente kann viel schieflaufen. Hier erfährst du, worauf es...

    30. Januar 2017
    Guido Lehberg

    Verbrauchermagazin testet BU-Versicherungen – mit fatalen Folgen Ein aktuelles Rating zur...

    21. Dezember 2016
    Guido Lehberg

    Braucht wirklich jeder eine Berufsunfähigkeitsversicherung? Ein Experte vom Handelsblatt meint: nein. Doch dieser...

    05. Oktober 2016
    Guido Lehberg

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