Vereinfachte Gesundheitsfragen als Hinterhalt?

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„Vereinfachte Gesundheitsfragen“ – cleveres Angebot oder gefährlicher Köder?
Immer mehr Versicherer werben mit reduzierten Gesundheitsfragen für die BU. Klingt einfach, ist aber oft trügerisch. In diesem Artikel zeigen wir, warum diese Angebote im Leistungsfall zum Problem werden können – und worauf du wirklich achten solltest, bevor du unterschreibst.

24. Oktober 2025
Von Guido Lehberg
Lesezeit ca. 4-5

#Berufsunfähigkeitsversicherung

Inhaltsübersicht

Vereinfachte Gesundheitsfragen als Hinterhalt?

Der Artikel warnt vor den Risiken vermeintlich unkomplizierter BU-Abschlüsse mit vereinfachten Gesundheitsfragen. Die Hauptkritikpunkte:

Solche Angebote richten sich oft gezielt an „Aktionstarife“, etwa für bestimmte Berufsgruppen oder Altersklassen.
Die Gesundheitsfragen wirken oberflächlich einfach, bergen aber große juristische Fallstricke.
Im Ernstfall kann der Versicherer sich auf fehlende Angaben berufen – auch wenn der Kunde gutgläubig handelte.
Besonders problematisch: Viele Anträge mit vereinfachten Fragen schließen psychische Erkrankungen pauschal aus oder führen zu rückwirkenden Leistungskürzungen.

Das Fazit: Vereinfachung ist nicht immer verbraucherfreundlich. Wer auf Nummer sicher gehen will, sollte eine vollständige Risikoprüfung mit professioneller Begleitung durchlaufen – und keine Angebote unterschreiben, die zu gut klingen, um wahr zu sein.

Führen vereinfachte Gesundheitsfragen auf einem Antrag zur Berufsunfähigkeitsversicherung Verbraucher in einen Hinterhalt der Versicherungen? Halten sich die Versicherungsgesellschaften nicht an geltendes Recht?

Sie möchten eine Berufsunfähigkeitsversicherung, sind aber schon krank?

Vereinfachte Gesundheitsfragen – Lösung oder neue Gefahr?

In solchen Fällen bieten einige Versicherungsgesellschaften regelmäßig Aktionen mit verkürzten bzw. vereinfachten Gesundheitsfragen an. Dies schien lange Zeit DIE Lösung für alle zu sein, die schon diverse Erkrankungen in die Beratung „mitbringen“.

Nun meldet sich ein Versicherungsmakler in seinem Blog und diversen Presseartikeln im VersicherungsJournal, bei Pfefferminzia und einigen weiteren zu Wort. Bei zwei seiner Kunden wurde die Leistung mit Verweis auf die „spontane Anzeigepflichtverletzung“ abgelehnt. Hebeln Versicherungen also mit einem Taschenspielertrick das Versicherungsvertragsgesetz aus?

Bergen vereinfachte Gesundheitsfragen nun den Wolf im Schafspelz?

Dieser Eindruck kann sich bei einem Laien nun schnell verfestigen – zumindest ohne den Sachverhalt zu kennen. Und ich gebe an dieser Stelle gerne zu, dass ich auch nur den Sachverhalt aus Blog und Presse kenne. Daher kann ich mich bei meiner Bewertung nur daran orientieren.

In den beiden Fällen handelt es sich um Kunden, die mit erheblichen Vorerkrankungen eine BU-Versicherung abschließen wollten. Bei dem einen geht es um eine MS (Multiple Sklerose) Erkrankung im fortgeschrittenen Stadium. Im anderen Fall um einen Kunden, der unter Diabetes Typ 2 und chronischer Niereninsuffizienz leidet.

Anhand der bis hier bekannten Angaben kann man davon ausgehen, dass beiden Kunden klar war, aufgrund des bisherigen Verlaufs alsbald berufsunfähig zu werden. Auch kommt der Umstand hinzu, dass der MS-Patient erst acht Jahre nach Ausbruch der Erkrankung einen Antrag auf Versicherung stellte – und zwei Jahre darauf Leistungen in Anspruch nehmen wollte.

Zwar wurde nach keiner von beiden Krankheiten im Antrag (mit verinfachte Gesundheitsfragen) gefragt und in §19 des Versicherungsvertragsgesetzes (VVG) steht geschrieben, dass die zu versichernde Person nur angeben muss wonach in Textfom gefragt wird. Aber §22 VVG beschreibt eben, dass das Recht auf Anfechtung bei arglistiger Täuschung unberührt bleibt.

Und arlistige Täuschung ist eben die Erschleichung von (Versicherungs-)leistungen (oder der Versuch).

Liegt hier arglistige Täuschung vor?

Versichern in letzter Minute – wo Fairness und Recht sich begegnen

Aus der Ferne lässt sich diese Frage nicht eindeutig beantworten, denn solche Fälle sind sehr komplex. Daher wird dies ein Fall für Juristen, nicht für Versicherungsmakler.

Der Verdacht einer arglistigen Täuschung liegt aber zumindest sehr nahe. Denn sollte den jeweiligen Kunden schon bei Abschluss klar gewesen sein, dass sie aufgrund der bestehenden Erkrankung berufsunfähig werden, stellt dies einen recht eindeutigen Tatbestand dar – aus meiner Sicht.

Lassen Sie uns nicht vergessen: Es ist nicht (nur) die Versicherung, die die Zeche zahlt, sondern (auch) jeder Versicherte, der eben gerade keine Leistungen in Anspruch nimmt und regelmäßig seine Beiträge zahlt.

Etwas deutlicher wird es vielleicht mit einem Beispiel: Stellen Sie sich vor, Sie bauen eine Hütte mitten im Wald. Keinen kleinen Schuppen, sondern ein richtiges Holzhäuschen. Sie gehen natürlich davon aus, dass es im Wald sicher ist und halten nichts davon, dieses Haus gegen Feuer zu versichern.

Eines Tages gibt es einen Waldbrand. In Ihrem Wald. Sie wissen, worauf das hinauslaufen wird. Schnell rennen Sie zu Ihrem Versicherungsmakler und suchen nach einer Lösung mit „vereinfachten Gesundheitsfragen“, also zum Beispiel: „War Ihr Gebäude in den letzten 5 Jahren bereits von Schäden betroffen oder befindet sich Ihr Gebäude neben einem feuergefährlichen Betrieb?“

Diese Fragen können Sie verneinen. Es ändert aber nichts an der Tatsache, dass Sie ganz bewusst eine Versicherung abschließen, weil Sie wissen, dass Ihr Haus in den nächsten zehn Stunden lichterloh brennt.

Ist das fair?

Welche Lehre sollten Sie als Verbraucher daraus ziehen?

Worauf es bei der BU-Beratung wirklich ankommt

Vorweg für Sie eine wichtige Info: Wenn Sie mit einem Profi für Berufsunfähigkeitsversicherungen zusammenarbeiten, sollte dieser wissen, was geht und was nicht geht. Dabei sprechen wir gemeinsam durch, wie Sie die passende Berufsunfähigkeitsversicherung finden – und welche Fallstricke es zu vermeiden gilt.

Angebote mit vereinfachten Gesundheitsfragen setze ich beispielsweise nur im „äußersten Notfall“ ein. Zum einen, weil ich mit einer sauberen Aufbereitung nahezu immer eine praktikable Lösung für meine Kunden bekomme. Zum anderen, weil Sie so keine unnötigen Risiken eingehen – und nicht zuletzt, weil die maximale Höhe in diesen Aktionsanträgen meistens nur bis 750 – 1.000 Euro Rente reicht. Also zum Sterben zu viel, zum Leben zu wenig.

Daraus abzuleiten ist also, dass diese Varianten maximal eine Ergänzung sein können.

Lieber früher handeln

Besser ist es, frühzeitig – also bestenfalls schon als Schüler – eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen. In dem Alter (ab dem 10. Lebensjahr) sind die meisten noch gesund, haben moderate Hobbys und der „Beruf“ eines Schülers zählt immer noch zu den günstigeren.

Wer sogar noch eher handeln möchte, hat die Möglichkeit, diverse Kinderprodukte (ab Geburt) inkl. Option auf den späteren Abschluss einer BU-Versicherung – zumindest mit stark vereinfachten Gesundheitsfragen – abzuschließen.

Dass damit das Grundproblem allerdings nicht vollständig gelöst ist, sollte sich aus diesem Artikel ergeben haben.